中國留學生成美密歇根州潛在移民 填補人才用工荒

中新網6月19日電 據美國僑報網編譯報道，小殷(skyin yin)的英語并不是特別出色，但是也足夠她用英語開玩笑了。當被問到為什么會在大學畢業后繼續留美攻讀研究生，小殷稱“經歷了去年的冬天后，我覺得自己應該享受一下密歇根的夏天”。

據mlive.com報道，24歲的小殷去年從密歇根州立大學(michigan state university)廣告專業畢業，之后在蘭辛市(lansing)一家策劃公司工作。根據小殷拿到學生簽證時簽下的宣誓書，她畢業后必須立刻卷鋪蓋回中國。但她還沒準備好，于是又參加了mba項目，繼續留美學習。

正是這種希望繼續留在美國的意愿，給密歇根帶來了機遇。

密歇根州長里克·施耐德(rick snyder)想要尋找的潛在移民正是像小殷這樣的人。在整個中西部用工出現問題及經濟發生轉變的情況下，高學歷、英語好、具有創業精神的年輕人，如果有了好的機遇，他們很可能就會永遠留在這里。

今年1月，底特律市市長麥克·達根(mike duggan)向白宮提交了申請50000份工作移民簽證的請求。白宮尚未答復，不過此舉引起了人們對密歇根外來人口利用問題的注意。

密歇根新美國人辦公室(michigan office for new americans)主任凱倫·菲利普斯(karen phillippi)稱，施耐德希望華盛頓方面能有所回應，不過這樣的要求其實是“推進關于移民改革的討論”。移民簽證需要擔保人，且配額有限。過去幾年，施耐德和達根的請求均石沉大海。

據人口普查局數據，密歇根移民的受教育水平更高，失業率更低，家庭年收入中值也比本土美國人高一些。約1/4的本土密歇根居民擁有學士及以上學位，而外國出生人口的這一比例為38；2012年本土居民失業率為7，而移民僅有5.6；移民家庭年收入中值為47743美元，而本土人口為46801美元。

小殷還代表了另一個密歇根移民的特點:29.4為亞裔移民，而本土出生的居民中僅有0.8為亞裔。這一反差主要是因為密歇根留學生眾多，而亞洲留學生的人數又屢屢攀高，其中多數來自中國。

在最近的一個學年中，密歇根州立大學(michigan state university，msu)有來自131個國家的7000名留學生登記在冊。2005年，該校僅有43名中國留學生，而今年已經達到3453名。

msu的國際學生學者辦公室(office for international students and scholars)主任彼得·布里格斯(peter briggs)稱，這反映了一個現象，即中國經濟迅速崛起影響到了遠在大洋彼岸的密歇根州。迅速擴大的中國中產階級隊伍，迫切地希望送孩子出國接受最好的教育，不僅帶動了留學中介的發展，還給處于財政困境的美國大學帶來了希望。

密歇根甚至還有不少公立學習大力吸引還在讀高三的中國學生赴美，讓他們提前體驗這里的高等教育。特拉弗斯城(traverse city)學區創辦了交流項目，接待了13名中國學生。很多人都希望來美接受高等教育。

盡管這些項目的初衷都是教育，而非金錢利益，不過當地商會也參與了其中。

在留學生拿到學位后，他可以憑留學簽證繼續在美居留一年進行“實習培訓”，stem理工畢業生可以延長至29個月。這些實習培訓機會，就是密歇根可以加以利用的地方。

施耐德曾公開表示stem理工科領域的應聘者太少，移民正好可以填補這一空缺。

研究表明，留學生畢業后留在密歇根進行實習培訓的比例更高，選擇stem專業的比例更高，繼續深造的比例也很高，這三點使他們成為密歇根的“香餑餑”。

此外，對于擁有高技能專業但語言能力不佳或缺少其他證書的留學生，還有很大的市場可以開發。經常與高學歷移民打交道的專家史蒂芬·托博克曼(steve tobocman)稱，“62的工程學博士學位都頒給了留學生，我們有必要采取措施留下那些希望留下的高技能人才。”

托博克曼稱，這需要密歇根提供工作機會。現在的問題是，亞洲留學生不僅希望來密歇根學習，還希望畢業后留下來。小殷選擇繼續讀商學院的原因之一，便是她不能申請h-1b簽證。如果她完成了mba的學業，她通過雇主拿到h-1b簽證的可能性會更大。

小殷稱，她還沒決定是否要一直留在美國，不過已經看到了擁有語言優勢的留學生所面對的機遇，相信自己能在溝通兩國商貿、文化的事業上闖出一片天地。(馬柯斯)